Geschäftsführer/in (m/w/d) – Premium Senior Living

Über die Position

Im Rahmen eines exklusiven Mandats suchen wir für eine renommierte Einrichtung im Premium‑Senior‑Living‑Segment eine unternehmerisch denkende und gastorientierte Führungspersönlichkeit. Die Rolle richtet sich an erfahrene Führungskräfte aus Hotellerie, Hospitality oder vergleichbaren Dienstleistungsumfeldern.

Hauptaufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative, personelle und wirtschaftliche Führung der Einrichtung
• Sicherstellung einer erstklassigen Gäste‑ und Dienstleistungsqualität
• Verantwortung für Belegung, Verkauf und nachhaltige Auslastung
• Führung, Entwicklung und Coaching der Bereichsleitenden und Mitarbeitenden
• Steuerung betrieblicher Kennzahlen und Sicherstellung der Budgetziele
• Repräsentation der Einrichtung gegenüber Gästen, Angehörigen, Partnern und regionalen Netzwerken
• Weiterentwicklung von Service‑, Qualitäts‑ und Hospitality‑Standards
• Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit hoher Kunden‑ und Mitarbeiterzufriedenheit

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Hotellerie, Hospitality Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung als Hoteldirektor, Resident Manager, General Manager, Geschäftsführer oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion
• Ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
• Erfahrung in der wirtschaftlichen Führung eines Betriebs mit Budget‑ und Ergebnisverantwortung
• Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Belegung, Verkauf, Kundenbindung und Mitarbeiterführung
• Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Erforderliche Kenntnisse

• Hotellerie‑ und Hospitality‑Management
• Betriebswirtschaftliche Steuerung und Budgetplanung
• Kenntnisse im Bereich Service‑ und Qualitätsmanagement

Was wir bieten

• Eine anspruchsvolle Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit und Verantwortung
• Ein etabliertes und hochwertiges Umfeld mit ausgezeichnetem Ruf
• Die Möglichkeit, einen bedeutenden Standort strategisch und operativ weiterzuentwickeln
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie langfristige Perspektiven
• Diskretion im Rahmen des exklusiven Suchmandats