Gestionnaire de données SAP PM (F/H)

À propos du poste

Antaes, société suisse de conseil en management et technologie, recrute en CDI un Gestionnaire de données SAP PM (F/H) à Neuchâtel, dans son pôle d'expertise. Le poste s'inscrit dans un projet de grande envergure et longue durée, lié à l'extension des activités industrielles de son partenaire.

Missions principales

• Créer, mettre à jour et maintenir les données de base des équipements dans SAP, en veillant à leur cohérence avec la réalité du terrain.
• Mesurer et améliorer en continu la qualité des données grâce aux indicateurs de performance métiers.
• Analyser et corriger les écarts de données constatés lors des interventions ou des transferts d'équipements.
• Participer aux projets transverses en tant que coordinateur technique et utilisateur référent (K-User).
• Réaliser les tests fonctionnels dans SAP et les systèmes associés, et identifier les pistes d'amélioration.
• Numériser et intégrer la documentation technique des fournisseurs dans les systèmes.
• Assurer le support de premier niveau pour les incidents SAP et coordonner les demandes d'évolution auprès des équipes IT.
• Résoudre les anomalies et traiter les demandes opérationnelles en appui aux équipes métiers.

Profil recherché

• Diplôme de technicien ES dans le domaine industriel ou titre jugé équivalent.
• Expérience confirmée dans la gestion de données de base en environnement industriel.
• Bonne connaissance des données industrielles : équipements, nomenclatures, gammes et documentation technique.
• Capacité à structurer, gérer et fiabiliser des données complexes.
• Esprit d'analyse, rigueur, approche méthodique et capacité à prendre du recul.
• Excellentes capacités de communication, proactivité, sens du travail en équipe et flexibilité.

Compétences requises

• Maîtrise des outils ERP, notamment SAP.
• Aptitude à réaliser des tests fonctionnels dans des environnements multi-systèmes.
• Connaissance d'Apriso FlexNet et de Tableau (atout).

Ce que nous offrons

• Une équipe dynamique dans un esprit start-up.
• Un accompagnement humain et un suivi de l'évolution de carrière.
• Des événements tels que team building, meet-up, workshop et Winter Event.
• Une entreprise certifiée HappyAtWork et dotée d'une politique RSE engagée (médaille d'or Ecovadis 2023).