Gestionnaire Ressources Humaines

À propos du poste

Niché au cœur de Genève, le palace Beau-Rivage, établissement de luxe en plein projet de rénovation, recherche un(e) gestionnaire RH rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. Vous assurez la gestion quotidienne des collaborateurs, de leur intégration à leur départ, et vous êtes un interlocuteur de proximité au sein d'une équipe RH à taille humaine.

Missions principales

• Administration du personnel : contrats, avenants, attestations, certificats de travail, permis de travail et autres documents RH.
• Suivi des dossiers collaborateurs et mise à jour régulière des données administratives.
• Gestion des absences, vacances, congés et certificats médicaux.
• Accompagnement des collaborateurs et réponse à leurs questions RH.
• Onboarding et offboarding, en coordination avec la Direction des RH et les départements concernés.
• Processus mensuel des salaires, suivi des temps de travail et des éléments variables de paie jusqu'à la clôture.
• Recrutement : annonces, suivi des candidatures, entretiens et accompagnement jusqu'à l'engagement.
• Partenariats avec les écoles hôtelières, communication RH et organisation d'événements internes.
• Contribution aux projets RH et aux initiatives d'amélioration de l'expérience collaborateur.

Profil recherché

• Diplôme d'une école hôtelière (Bachelor ou équivalent) complété par une formation en Ressources Humaines.
• Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, dans l'hôtellerie-restauration.
• Maîtrise parfaite du français, à l'oral comme à l'écrit ; l'anglais est un atout.
• Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Relationnel, sens de la confidentialité et force de proposition.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de paie, du suivi des temps de travail et des éléments variables de salaire.
• Bonnes connaissances du droit du travail suisse et des assurances sociales (idéalement).
• Aisance avec les outils informatiques et les systèmes d'information RH.