Graphic Designer (100 % – Hybrid)

Über die Position

Als Graphic Designer entwickelst du Markenidentitäten, visuelle Systeme und digitale Anwendungen für die Unternehmen der Hotz Group. Du arbeitest eng mit Art Directors, Strateg:innen und Berater:innen zusammen und bringst sowohl gestalterische Qualität als auch strategisches Verständnis ein.

Hauptaufgaben

• Ausarbeitung und Weiterentwicklung von visuellen Identitäten, Corporate Designs und Designsystemen.
• Gestaltung von Logos, Logo‑Systemen, Brand Guidelines, Typografie‑ und Farbsystemen sowie Bildwelten.
• Entwicklung digitaler Markenanwendungen, insbesondere Websites und Responsive Designs.
• Gestaltung von Kommunikationsmitteln über Touchpoints wie Web, Social Media, Kampagnen, Motion und Print.
• Präzise Umsetzung von Designkonzepten und Sicherstellung einer konsistenten visuellen Markenführung.
• Präsentation von Entwürfen im Team und gegenüber Kund:innen.

Anforderungsprofil

• 3–6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Branding, Corporate Design und Visual Identities.
• Starkes, designorientiertes Portfolio mit überzeugenden Branding‑ und Digitalprojekten.
• Erfahrung in der Entwicklung von Logos, Designsystemen und Brand Guidelines.
• Sicherer Umgang mit Figma und der Adobe Creative Suite.
• Verständnis von Responsive Design und digitalen Designsystemen.
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im deutschsprachigen Umfeld.

Erforderliche Kenntnisse

• Figma
• Adobe Creative Suite
• Responsive Design
• Motion/After‑Effects (von Vorteil)
• AI‑basierte Kreativtechnologien

Was wir bieten

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum.
• Spannende Projekte für nationale und internationale Kunden an der Schnittstelle von Strategie, Marke und digitaler Transformation.
• Interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
• Modernen Arbeitsplatz in Steinhausen/Zug mit guter Anbindung an Autobahn und ÖV.
• 29 Tage Ferien, Zuschuss zum Mittagessen, kostenfreie Getränke, Kaffee und frisches Obst.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Förderung der persönlichen Entwicklung.