Head Coach Nike (Directeur de Magasin) – H/F CDI

À propos du poste

Nike recherche un Head Coach (directeur de magasin) en CDI pour l'un de ses magasins. Le poste consiste à représenter la marque en magasin, en créant une expérience d'achat unique et en dirigeant une équipe de vendeurs. Les magasins Nike utilisent des intitulés spécifiques : Head Coach pour le responsable de magasin, Assistant Head Coach pour l'assistant(e) responsable, Coach pour le responsable de rayon, Lead pour le responsable d'équipe et Athlete pour les vendeurs.

Missions principales

• Créer un environnement accueillant et offrir une expérience d'achat unique aux consommateurs et consommatrices
• Diriger et développer une équipe diversifiée dans une ambiance de travail agréable
• Gérer les budgets et les opérations du magasin pour atteindre les objectifs de vente, optimiser les services et améliorer la satisfaction des clients
• Soutenir et appliquer la stratégie de Nike dans le magasin (développement durable, Accès Membre, services numériques)
• Collecter des informations pour optimiser le positionnement du magasin dans la région
• Assurer le respect des normes et directives de Nike et coopérer avec les partenaires commerciaux du magasin et du siège

Profil recherché

• Avoir la passion pour Nike et/ou du sport
• Avoir plus de 5 ans d'expérience dans la vente et/ou dans un poste de responsable
• Maîtriser l'anglais écrit et parlé
• Expérience et compétences dans la prestation de services de grande qualité aux clients
• Talent pour constituer, faire évoluer et encourager une équipe performante
• Flexibilité pour travailler par roulement et pendant les week-ends

Compétences requises

• Capacité à établir des partenariats avec les parties prenantes
• Autonomie et gestion des problèmes
• Anglais courant

Ce que nous offrons

• Salaire attractif qui évolue selon le marché et l'expérience
• Primes trimestrielles possibles
• Réductions avantageuses pour les employés, en ligne et en magasin
• Opportunités de développement et de carrière, formations régulières sur le leadership, la vente et les produits
• Uniforme du personnel, accès aux activités sportives et participation à des événements Nike
• Environnement dynamique, peu hiérarchisé, valorisant la diversité, l'équité et l'inclusivité