HR Beraterin / HR Berater – HR Beratung (Teilzeit)

Über die Position

Das Universitätsspital Basel sucht eine HR-Beraterin oder einen HR-Berater für die HR-Beratung im Teilzeitmodell. Als kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und begleiten sie in anspruchsvollen personellen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Situationen.

Hauptaufgaben

• Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen des gesamten HR-Lifecycles beraten und begleiten
• Führungskräfte in anspruchsvollen personellen, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Situationen unterstützen
• Gemeinsam mit den HR Business Partnern, dem HR Support, der HR-Administration und den HR-Kompetenzzentren eine lösungsorientierte und kundennahe Beratung sicherstellen
• Eng mit Fachspezialistinnen und Fachspezialisten in Arbeitsrecht, Compensation & Benefits und weiteren HR-Bereichen zusammenarbeiten
• Fachwissen in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Dienstleistungen einbringen
• Veränderungs- und Transformationsprozesse begleiten und Führungskräfte bei deren Umsetzung unterstützen

Anforderungsprofil

• Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Versiert im Umgang mit arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen
• Hohe Beratungskompetenz, Entscheidungsstärke und ein gewinnendes, professionelles Auftreten
• Selbstständige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Interesse an Veränderungsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Was wir bieten

• Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
• Vergünstigungen in Shopping, Sport und Freizeit
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
• 25 Ferientage plus 5 freie Flexitage
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
• Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm
• Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten