HR Business Partner Deutsch/Französisch

Über die Position

Die Human Professional Personalberatung AG sucht für ihre Mandantin, ein innovatives Schweizer Unternehmen mit mehreren Standorten und Wachstumsstrategie, einen erfahrenen HR Business Partner mit Gestaltungswillen. Die Stelle ist eine Schlüsselrolle in einer zentralen Business Unit mit direktem Zugang zum Management, spannenden Transformationsprojekten und viel Raum für eigene Ideen.

Hauptaufgaben

• Sparringspartner und Coach für Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Fragen
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Aktive Mitgestaltung von Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten
• Beratung bei komplexen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Förderung von Talenten und Weiterentwicklung einer modernen Führungskultur
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Initiativen

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem dynamischen Unternehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse
• Erfahrung in der Führungskräfteberatung und im Change Management
• Unternehmerisches Denken, Beratungskompetenz und Gespür für Menschen
• Pragmatische Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

Erforderliche Kenntnisse

• Weiterbildung in Coaching, Organisations- oder Unternehmensentwicklung
• Recruiting und Change Management

Was wir bieten

• Influssreiche HR-Rolle mit direkter Nähe zum Management und hoher Eigenverantwortung
• Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und Offenheit für neue Ideen
• Standortübergreifende Zusammenarbeit in der Deutsch- und Westschweiz
• Innovatives, wachstumsorientiertes Umfeld