HR Business Partner (m/f)

À propos du poste

En tant que HR Business Partner au sein de MétéoSuisse, vous accompagnez les dirigeants et les managers tout au long du cycle de vie RH, notamment dans les domaines scientifiques de la météo et du climat. Vous intervenez à la fois sur le recrutement, le conseil aux collaborateurs et le suivi des projets de changement organisationnel.

Missions principales

• Agir comme sparring‑partner des membres de la direction et des supérieurs hiérarchiques sur l’ensemble des processus RH.
• Conduire le recrutement à tous les niveaux, du cadre au personnel opérationnel.
• Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les questions relatives aux ressources humaines.
• Suivre et soutenir les projets de transformation et de développement organisationnel.
• Être responsable de la planification des coûts du personnel et de la gestion budgétaire associée.
• Participer ou piloter des projets RH spécialisés en collaboration avec d’autres offices fédéraux.

Profil recherché

• Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines, MAS en gestion des ressources humaines ou formation équivalente.
• Plusieurs années d’expérience dans des fonctions similaires.
• Personne sociable, proactive, dotée d’un bon esprit d’équipe.
• Maîtrise active de deux langues officielles.
• Fiabilité, intégrité et discrétion absolues.

Compétences requises

• Bonne maîtrise des chiffres.
• Utilisation avancée de SAP.
• Utilisation de SuccessFactors.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail dynamique au sein d’une institution fédérale reconnue.
• Possibilité de télétravail (80‑90 % du temps).
• Engagement en faveur de la diversité, de la santé au travail et du bien‑être des collaborateurs.