HR Coordinator (d/w/m) – Hotel Basel

Über die Position

Das Basel Marriott Hotel sucht einen HR Coordinator (d/w/m) in Vollzeit, ab sofort. Die Stelle umfasst HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, Lohnadministration, Reporting, Recruiting-Support und die Betreuung von Lernenden in der Berufsbildung. Das Gehalt beträgt ab 4.700 CHF Brutto (x13).

Hauptaufgaben

• Unterstützung der HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Mitarbeit an der Lohnadministration und Erstellung von Reports
• Unterstützung im Recruiting
• Betreuung von Lernenden in der Berufsbildung zusammen mit den Berufsbildner:innen
• Planung von Trainings und Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen

Anforderungsprofil

• Erste Berufserfahrung im HR, z. B. aus Praktikum, Ausbildung oder erster Anstellung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Hotellerie
• Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Grundlagen, des L-GAV und der Sozialversicherungen
• Interesse an der Förderung junger Menschen; Berufsbildnerkurs von Vorteil
• Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise, Team- und Serviceorientierung
• Sehr gutes Deutsch und Englisch

Erforderliche Kenntnisse

• Hohe digitale Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Erfahrung mit Mirus, Opera oder HR-Software ist von Vorteil

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitszeitmodelle und Dienstplan zwei Wochen im Voraus
• Ganztags kostenfreies Essen im Mitarbeiterrestaurant
• Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
• Wohnungsmöglichkeiten in über 9.000 Marriott-Hotels