HR Fachfrau/-mann zweisprachig D/F

Über die Position

Die Stelle ist für eine HR-Fachkraft mit Leidenschaft für Menschen und sicheren Deutsch- und Französischkenntnissen. Sie betreut den gesamten Rekrutierungsprozess und unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen Fragen.

Hauptaufgaben

• Betreuung des Rekrutierungsprozesses: Stellenausschreibung, Auswahl der Bewerbungen, Vorstellungsgespräche und Anstellung
• Selbstständige Aufgaben in der Personaladministration
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
• Ansprechperson für administrativ-organisatorische Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Begleitung von Ein- und Austritten
• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten und bei der Prozessoptimierung

Anforderungsprofil

• Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und in der Personaladministration
• Deutsche oder französische Muttersprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
• Diskretion und vertraulicher Umgang mit Personaldaten
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office
• SAP-Kenntnisse von Vorteil