HR-Fachperson 60-100% (a)

Über die Position

Für unsere Auftraggeberin suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die den gesamten Rekrutierungsprozess begleitet und gemeinsam mit dem HR-Team moderne Prozesse und Instrumente weiterentwickelt. In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungspersonen und tragen aktiv zu einer wertschätzenden Arbeitskultur bei.

Hauptaufgaben

• Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Instrumenten und Prozessen in der Personal- und Führungskräfteentwicklung
• Aufbau und Unterstützung eines wirkungsvollen Talent Managements
• Begleitung von Absenzen, Wiedereingliederungen und Beratung im Gesundheitsmanagement
• Mitwirkung an einer positiven Employee Experience und einer wertschätzenden Arbeitskultur

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR sowie eine entsprechende Weiterbildung
• Erfahrung in Rekrutierung, Personalentwicklung und/oder Gesundheitsmanagement
• Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und gutes Gespür für Menschen
• Freude an Verantwortung übernehmen und Neues mitgestalten

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse in Personal- und Führungskräfteentwicklung
• Kenntnisse im Talent Management
• Kenntnisse im Gesundheitsmanagement

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche HR-Funktion mit viel Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, Prozesse und Instrumente aktiv weiterzuentwickeln
• Motiviertes, interdisziplinäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen