HR Generalist (m/w/d)

Über die Position

Im Auftrag unseres internationalen Industriepartners suchen wir eine erfahrene Fachperson als HR Generalist (m/w/d). Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles mit Fokus auf die Personalrekrutierung.

Hauptaufgaben

• Verantwortung für die Personalrekrutierung von der Bedarfsmeldung bis zur Besetzung
• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personaladministrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Begleitung von Eintritten, Austritten und weiteren Mutationen entlang des Employee Lifecycles
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und internen Standards

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, idealerweise HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist mit fundierter Erfahrung in der Personalrekrutierung
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Erfahrung mit gängigen HR-Systemen

Was wir bieten

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Homeoffice und flexible Arbeitszeitgestaltung