HRIS Consultant SAP HCM und SuccessFactors Inhouse (m/w/d)

Über die Position

Als HRIS Consultant unterstützt du die Weiterentwicklung der HR‑Systemlandschaft von Zurich Schweiz. Du kombinierst dein SAP‑HCM‑Know‑how mit ersten Erfahrungen in SuccessFactors und trägst dazu bei, zentrale HR‑Prozesse für den Agenturvertrieb und die Mitarbeitenden zu optimieren.

Hauptaufgaben

• Stabiler Betrieb der SAP‑HCM‑Module in zwei SAP‑Systemen und Überwachung der Anbindungen an Umsysteme.
• Aktive Mitwirkung in Projekten, Erarbeitung von Lösungen für HR und Payroll sowie eigenständige Störungsbehebung.
• Ganzheitliche Begleitung von Veränderungen über den gesamten Life‑Cycle – von Design und Customizing bis zur Implementierung.
• Koordination von Anforderungen, Abstimmung von Programmänderungen mit der Entwicklungsabteilung und Mitwirkung bei Upgrades und Support‑Packages.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung in Administration und Betreuung von SAP HCM, Schwerpunkt PY, PA und OM.
• Fundierte Kenntnisse der HCM‑Standardprozesse und des Customizings, insbesondere für die Schweizer Lohnabrechnung.
• Vertrautheit mit Schemen, Zyklen und Rechenregeln; ABAP‑, SQL‑ oder Reporting‑Kenntnisse von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung mit SuccessFactors Employee Central ist ein Plus.
• Interesse an modernen HR‑Technologien und Cloud‑HR‑Umfeld.