Infirmier·ère chef·fe d’unité de soins (80‑100 %)

À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de son encadrement intermédiaire, un établissement de santé spécialisé en rééducation recherche un infirmier·ère chef·fe d’unité de soins pour piloter les équipes et garantir la qualité des parcours de soins.

Missions principales

• Pilotage des ressources humaines : planification des plannings, accompagnement individuel et arbitrage des priorités opérationnelles.
• Optimisation des flux d’informations cliniques entre les différents intervenants.
• Gestion de la performance : adéquation des ressources avec la charge de travail pour une prise en charge efficiente et sécurisée.
• Garantie de la qualité : respect des standards institutionnels et participation à l’amélioration continue.
• Collaboration pluridisciplinaire pour concevoir et évaluer les protocoles de réadaptation.
• Soutien de terrain auprès des équipes lors de situations cliniques complexes.
• Impulsion d’une culture managériale collaborative et saine.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en sciences infirmières (Bachelor reconnu).
• Minimum 5 ans d’expérience en soins infirmiers, dont une expérience confirmée en rééducation fonctionnelle.
• Expérience probante en encadrement d’équipes, idéalement avec certification en gestion d’équipe.
• Maîtrise courante du français à l’oral et à l’écrit.

Compétences requises

• Leadership naturel et posture managériale affirmée.
• Excellentes capacités de coordination et aisance relationnelle.
• Aptitude à gérer les priorités et à résoudre des problématiques complexes.
• Sens aigu des responsabilités, flexibilité opérationnelle et engagement envers l’excellence des soins.