Ingénieur de développement Microsoft 365, Power Platform et IA

À propos du poste

L'Hospice général, institution fondée en 1535 à Genève et active sur plus de 60 sites, recrute un ingénieur de développement à 100 % en CDI (CDM) au sein de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique. Vous participerez à la conception, au développement et à l'évolution de solutions numériques basées sur l'écosystème Microsoft 365, ainsi qu'à la digitalisation et à l'automatisation des processus métiers.

Missions principales

• Développer et maintenir des solutions métiers avec Microsoft 365, Power Platform et Azure
• Développer des applications Power Apps (Canvas Apps et Model-Driven Apps)
• Automatiser les processus métiers avec Power Automate
• Créer des agents conversationnels et assistants numériques avec Microsoft Copilot Studio
• Développer des intégrations avec Microsoft Graph, des API REST et des systèmes tiers
• Développer des composants SharePoint Framework (SPFx) et des modèles Dataverse
• Produire des tableaux de bord avec Power BI et participer à la mise en œuvre de solutions de gestion documentaire collaborative
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions et le support technique de niveau expert
• Participer à la définition des standards techniques et de la gouvernance des plateformes Microsoft

Profil recherché

• Bachelor ou Master en informatique ou formation jugée équivalente
• Expérience significative dans le développement de solutions Microsoft 365 et Power Platform
• Orientation client, esprit d'initiative, capacité à vulgariser des concepts techniques et à travailler en équipe
• Sensibilité aux enjeux de sécurité, de gouvernance et de protection des données

Compétences requises

• Microsoft 365 : SharePoint Online, Teams, Microsoft Lists, Microsoft Entra ID, DLP
• Power Platform : Power Apps, Power Automate, Dataverse, Power BI
• TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, SPFx, PowerShell, API REST, JSON, Webhooks
• DevOps : GIT, Azure DevOps, CI/CD
• Atouts : SCRUM, HERMES, ITIL

La fin de contrat est prévue le 31 janvier 2028. La candidature se fait uniquement en ligne via l'espace carrière de l'institution, LinkedIn ou JobUp, avec lettre de motivation, CV et diplôme de plus haut niveau.