Ingénieur ou Ingénieure en Génie Civil (80-100%)

À propos du poste

La Direction Solutions énergies, qui conçoit des offres globales d'énergie (conseil, conception, exécution, maintenance et exploitation), recherche un ingénieur ou une ingénieure en génie civil à temps plein (80-100%). La mission consiste à concevoir, dimensionner et piloter les études de génie civil et de structures pour des projets d'infrastructure énergétique d'envergure (postes et lignes à haute tension, centrales de production, etc.).

Missions principales

• Gérer les projets du lot génie civil, des études préliminaires jusqu'à la réalisation (phases SIA 21 à 53), en respectant exigences techniques, coûts et délais.
• Réaliser les études et calculs de structures porteuses, notamment en béton armé et en construction métallique, avec les chefs de projets, les spécialistes internes et les partenaires externes.
• Suivre techniquement les travaux et accompagner les entreprises pendant la réalisation.
• Piloter et organiser l'équipe du lot génie civil, définir des objectifs clairs et assurer une coordination efficace.
• Participer à l'évolution des méthodes de travail et au développement du BIM au sein de l'unité génie civil.

Profil recherché

• Formation d'ingénieur.e HES/EPF en génie-civil.
• Plusieurs années d'expérience dans la conception, le dimensionnement et la réalisation de projets de génie civil, idéalement en structures porteuses.
• Expérience en gestion de projets, dans les phases d'études, d'appels d'offres et de réalisation.
• Intérêt pour les outils numériques et la méthodologie BIM.
• Personne autonome, organisée et pragmatique, avec une bonne aisance relationnelle et un esprit d'équipe.

Compétences requises

• Solides connaissances en structures porteuses en béton armé et métalliques.
• Bonne maîtrise des normes SIA.
• Compétences en gestion de projets.

Ce que nous offrons

• Un environnement évolutif favorisant l'équilibre vie professionnelle et privée.
• Les prestations sociales d'une entreprise moderne, une équité de traitement et des possibilités de développement professionnel.
• Une équipe de cohésion.