IT Program Manager (w/m/d) – HR IT Programm

Über die Position

Valora, die europäische Retaileinheit von FEMSA mit Sitz in Muttenz, sucht einen IT Program Manager (w/m/d) für das HR IT Programm. Du leitest und steuerst alle IT-Initiativen und Transformationsthemen im Bereich Human Resources und arbeitest eng mit dem HR-Fachbereich zusammen.

Hauptaufgaben

• Leitung und Steuerung des HR IT Programms: Planung, Koordination und Priorisierung aller IT-Initiativen und Transformationsthemen
• Ableitung eines gemeinsamen Verständnisses der benötigten HR-Capabilities und Mitgestaltung der HR-IT-Roadmap
• Steuerung an der Schnittstelle zwischen HR und IT-Stakeholdern und Sicherstellung geeigneter Projekt- und Delivery-Ansätze (klassisch, hybrid, agil)
• Unterstützung strategischer HR-Initiativen durch strukturierte IT-Planung und Koordination
• Sicherung und Optimierung des operativen Betriebs der HR-Applikationen, inklusive Compliance und rechtlichen Anforderungen (u. a. SoX)

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Programme, Projektportfolios oder Transformationsinitiativen, idealerweise im HR- oder SAP-nahen Umfeld
• Fundiertes Verständnis von IT-Architektur, Cloud- und SaaS-Lösungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Valora Academy und Live-Schulungen pro Jahr
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit Pensionskasse und Sparplänen
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und Partnern