Junior Corporate Paralegal (CDD 6 mois)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Junior Corporate Paralegal pour rejoindre une équipe juridique internationale et soutenir la gestion administrative et juridique d’un portefeuille d’entités présentes dans plusieurs juridictions.

Missions principales

• Organiser et coordonner les réunions de gouvernance (Conseils d’Administration, Assemblées Générales, comités).
• Préparer convocations, ordres du jour, dossiers de réunion et documents de gouvernance.
• Rédiger et finaliser procès-verbaux, résolutions et documents corporate.
• Coordonner les processus de validation et de signature des documents juridiques.
• Maintenir à jour les registres légaux et la documentation corporate.
• Gérer administrativement un portefeuille d’entités multi‑juridictionnelles.
• Suivre les formalités de création, restructuration, modification statutaire et changement d’administrateurs auprès des autorités compétentes.
• Assurer l’archivage physique et électronique des documents juridiques.
• Participer à la préparation d’opérations corporate, acquisitions et projets de réorganisation.
• Assister à la gestion du cycle de vie des contrats et aux activités de conformité réglementaire.

Profil recherché

• Diplôme ou certificat en droit, droit des sociétés, droit des affaires ou domaine équivalent.
• 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein d’une multinationale, d’un cabinet d’avocats ou d’un cabinet de services corporate.
• Bonne compréhension de la gouvernance d’entreprise et du droit des sociétés.
• Expérience dans la gestion d’entités juridiques multi‑juridictionnelles.
• Français courant et anglais courant (niveau C1 minimum à l’oral comme à l’écrit).
• La maîtrise du portugais constitue un atout.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office.
• Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de gestion des priorités.
• Sens de la confidentialité, rigueur et attention aux détails.

Ce que nous offrons

• Opportunité d’évoluer dans un environnement juridique international.
• Exposition à des problématiques corporate complexes et multi‑juridictionnelles.
• Collaboration étroite avec les équipes juridiques, financières et de conformité.
• Participation à des projets stratégiques de gouvernance et de développement d’entreprise.
• Parcours de développement professionnel et montée en compétences.