Juriste en examen des investissements étrangers (ESRG)

À propos du poste

Le centre de prestations Contrôles à l'exportation, examen des investissements et sanctions du SECO recherche un juriste ESRG pour analyser les acquisitions d’investisseurs étrangers en Suisse et soutenir la mise en œuvre de la loi fédérale sur l’examen des investissements étrangers (LEIE).

Missions principales

• Examiner les acquisitions d’investisseurs étrangers selon les critères juridiques, économiques et de sécurité.
• Préparer des bases de décision pour les supérieurs hiérarchiques et rédiger des propositions au Conseil fédéral.
• Fournir des renseignements juridiques sur le champ d’application de la LEIE.
• Représenter la Suisse lors de négociations bilatérales ou multilatérales relatives aux investissements.
• Participer au développement législatif de la LEIE et contrôler les processus de collaboration avec d’autres offices fédéraux.
• Établir des relations avec les associations économiques et élaborer des directives pour les parties prenantes.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en droit, idéalement brevet d’avocat suisse ou expérience en procédure administrative.
• Spécialisation ou expérience en droit commercial et économique, notamment fusions‑acquisitions et droit de la concurrence, ou en investissements transnationaux.
• Capacité à gérer une charge de travail importante, sens des responsabilités et résistance au stress.
• Excellentes compétences sociales et sens du service envers les parties prenantes.
• Maîtrise orale et écrite de deux langues officielles suisses et de l’anglais ; connaissances passives de la troisième langue officielle.

Compétences requises

• Droit des investissements étrangers (LEIE).
• Droit commercial, droit des fusions‑acquisitions et droit de la concurrence.
• Analyse juridique et économique.
• Rédaction de rapports et de propositions législatives.
• Connaissance du cadre juridique suisse et des procédures administratives.

Ce que nous offrons

• Travail au service de la Suisse et du modèle économique national.
• Environnement favorisant la diversité et l’égalité des chances.
• Accompagnement en matière de santé physique et psychique.
• Possibilité de job‑sharing (80‑100 %).