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Description du poste
Vous cherchez une mission à forte valeur ajoutée au cœur de la Suisse, entourée d’une nature exceptionnelle et d’infrastructures de loisirs ? Vous désirez un poste varié, stimulant, avec des processus décisionnels courts et la possibilité d’influencer concrètement le bien‑être de la population ? Rejoignez le Service du registre du commerce du canton de Schwyz et participez activement à la gouvernance économique locale.
**Vos principales responsabilités**
- Analyse juridique et traitement complet des inscriptions au registre du commerce (création, modification, radiation d’entreprises).
- Gestion autonome du quotidien du registre : réception, contrôle et archivage des documents légaux.
- Participation à des projets transversaux (digitalisation, amélioration des procédures, coopération inter‑services).
- Conduite indépendante de procédures officielles (audits, contrôles de conformité, enquêtes).
- Rédaction de consultations publiques, de rapports d’avis et de notes d’interprétation juridique.
- Gestion de correspondances complexes et de dossiers juridiques spécialisés.
- Fourniture d’informations précises et de conseils en droit du registre du commerce et du droit des sociétés aux entreprises et aux citoyens.
**Profil recherché**
- Diplôme universitaire en droit (licence ou master) avec spécialisation en droit des sociétés ou droit commercial.
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum, idéalement acquise au sein d’un cabinet d’avocats, d’un service juridique public ou d’une société de fiducie/ audit.
- Sens aigu du service client, capacité à établir des relations de confiance avec les usagers.
- Autonomie, rigueur, sens du détail et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Esprit d’équipe, flexibilité et forte motivation à contribuer aux objectifs du service public.
- Maîtrise du français et de l’allemand (écrit et oral) ; la connaissance d’une troisième langue constitue un atout.
**Ce que nous offrons**
- **Flexibilité horaire** : horaires adaptables, possibilité de compensation des heures supplémentaires et option de télétravail partiel selon les besoins du service.
- **Congés généreux** : 25 à 30 jours de vacances annuelles selon l’ancienneté, plus au minimum 15,5 jours fériés payés.
- **Formation continue** : accès à un large catalogue de formations internes, prise en charge partielle ou totale de formations externes pertinentes.
- **Mobilité** : abonnement demi‑tarif SBB offert dès 50 % d’activité et contrat d’au moins un an.
- **Prévoyance** : régime de pension attractif avec options de contributions volontaires supplémentaires.
- **Avantages mobiles** : allocation mensuelle jusqu’à CHF 40 pour le téléphone portable, tarifs préférentiels sur abonnements et appareils.
- **Soutien familial** : allocation familiale supplémentaire jusqu’à CHF 200 par mois, en plus des prestations cantonales.
- **Environnement de travail** : bureau moderne à Schwyz, cadre naturel inspirant, proximité des transports publics et des services de santé.
Rejoignez une équipe dynamique où chaque décision compte et où votre expertise juridique contribue directement à la stabilité et à la transparence du tissu économique du canton. Postulez dès maintenant et participez à la construction d’un avenir juridique solide pour la Suisse.
**Comment postuler**
Envoyez votre CV détaillé et une lettre de motivation en français et en allemand à l’adresse suivante : recrutement@kanton-schwyz.ch. Nous examinerons votre candidature avec la plus grande attention et vous contacterons rapidement pour un entretien.
