Jurist:in / Anwält:in – Schwerpunkt Arbeitsrecht

Über die Position

Als Jurist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht betreust du eigenständig spannende Mandate und unterstützt KPMG bei länderübergreifenden Projekten. Du arbeitest in interdisziplinären Teams und trägst zur Weiterentwicklung des Marktauftritts und der Beratungsdienstleistung bei.

Hauptaufgaben

• Selbständige Betreuung von Mandaten im Arbeitsrecht (Arbeitsverträge, Kündigungen, Personalreglemente, Entsendungen, etc.)
• Mitarbeit an grenzüberschreitenden Projekten und M&A-Transaktionen mit arbeitsrechtlichem Fokus
• Entwicklung und Implementierung von Bonus‑ und Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen
• Planung und Durchführung von Kunden‑Events sowie internen und externen Schulungen
• Verfassen von Publikationen im Bereich Arbeitsrecht

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes juristisches Studium und Zulassung als Anwält:in
• Erfahrung im Schweizer Arbeitsrecht sowie idealerweise in internationalen Kontexten
• Selbständige Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Rechtsfragen zu lösen

Erforderliche Kenntnisse

• Arbeitsrechtliche Regelungen zu Arbeitsverträgen, Kündigungen, Entsendungen und Personalverleih
• Kenntnisse in grenzüberschreitenden Arbeitsrechtsfragen und M&A‑Prozessen

Was wir bieten

• Personalisierte Ausbildungsprogramme, Mentoring und Weiterbildungsangebote
• Flexibles Arbeiten (hybride Modelle, Gleitzeit, Möglichkeit bis zu 10 Arbeitstage im Ausland)
• Grosszügige Elternzeit und Unterstützung für Familien
• Mobiltelefon‑ und SBB‑Halbtax‑Abonnement, Lunch Allowance und weitere Discounts
• Zugang zu modernsten Tools und AI‑Technologien