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Legal Counsel (80-100%)

Holcim Supplementary Pension Fund · Zürich Metropolitan Area

Mid de
MS Office Google Tools

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Über die Position

Bei Holcim Central Europe West erwarten dich spannende juristische Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld. Als Legal Counsel bist du die vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Business Partner in der Schweiz und unterstützt den General Counsel bei wegweisenden Projekten – von der Dekarbonisierung bis zur digitalen Transformation der Rechtsabteilung.

Hauptaufgaben

  • Umfassende Rechtsberatung in Bereichen wie Litigation, M&A, Wettbewerbsrecht, Real Estate und komplexen kommerziellen Verträgen.
  • Strategische Fallführung inklusive Entwicklung von Prozessstrategien und Steuerung externer Anwälte.
  • Begleitung von Zukunftsprojekten, insbesondere industriellen Dekarbonisierungs‑Grossprojekten, in rechtlicher Leitung und Verhandlungsführung.
  • Optimierung der rechtlichen Infrastruktur durch Entwurf, Prüfung und Überarbeitung von Verträgen, Standardvorlagen und Protokollen.
  • Vorantreiben von Legal‑Tech‑Initiativen und Entwicklung digitaler Tools zur Prozessoptimierung.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Schweizer Rechtsanwaltspatent.
  • 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei oder als In‑House Counsel.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Google‑Tools sowie ausgeprägte Begeisterung für Legal Tech.
  • Lösungsorientierte, flexible und durchsetzungsstarke Arbeitsweise mit hohem Teamgeist.
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse; gute Französisch‑ und/oder Italienischkenntnisse von Vorteil.

Was wir bieten

  • Teamorientiertes, offenes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit strukturierter Einarbeitung.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriereförderung.
  • Starke, inklusive Teamkultur und vertrauensvolle Führung.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, 41‑Stunden‑Woche, Teilzeitoptionen, 25 Tage Urlaub, Ferienkauf und verlängerter Elternurlaub.
  • Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen und sehr guter Pensionskasse.
  • Mitarbeitervorteile wie Reka‑Checks, Aktien, Vorzugspreise und Swibeco‑Vorteilswelt.
  • Gesundheitsfördernde Präventiv‑Massnahmen.

Questions fréquentes

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