Leiter Leistungsmanagement & Tarife (90–100%) – Befristet ab 12 Monaten

Über die Position

Das Kinderspital Zürich, mit rund 3'000 Mitarbeitenden und bis zu 100'000 Patienten pro Jahr, sucht als Bereichsleiterin Patientenadministration & Tarife einen Leiter für Leistungsmanagement und Tarife (90–100% Arbeitszeit). Die Stelle ist befristet für mindestens 12 Monate. Die Stelle wird von Emanuela Vulku, Bereichsleiterin Patientenadministration & Tarife, angeboten.

Hauptaufgaben

• Führung und Entwicklung eines 8-köpfigen Teams
• Verantwortung für Leistungserfassungs- und Erlösprozesse
• Unterstützung der Fachbereiche bei Leistungserfassungsfragen
• Prozessoptimierung und Sicherstellung von Qualität und Compliance
• Beratung und Schulung der Fachbereiche zur ambulanten Tarifierung
• Parametrierung und Pflege von Hospis PATng sowie IBI-care
• Mitarbeit in Projekten, Einführung neuer Tarife und Leistungen
• Datenanalyse und Zusammenarbeit mit Controlling und Finanzbuchhaltung
• Austausch mit externen Partnern, Verbänden und Stakeholdern

Anforderungsprofil

• Ausbildung oder Weiterbildung im Gesundheitswesen oder in Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, idealerweise im Spital
• Führungserfahrung, Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken
• Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise

Erforderliche Kenntnisse

• TARDOC, ambulante Pauschalen, paramedizinische Leistungen, TARMED, SwissDRG, ST Reha und TARPSY
• Gute IT-Kenntnisse; idealerweise Hospis/NEXUS, IBI-care/IBITECH und Phönix/CGM