Leiter Strategischer Einkauf Medikalprodukte (100%)

Über die Position

Als Leiterin oder Leiter des strategischen Einkaufs für Medikalprodukte verantworten Sie die gesamte Einkaufsstrategie und führen ein Team von Einkäuferinnen und Einkäufern. Sie arbeiten eng mit klinischen und operativen Bereichen zusammen, um Qualität, Versorgungssicherheit und Wirtschaftlichkeit zu gewährleisten.

Hauptaufgaben

• Fachliche und personelle Führung eines Teams von strategischen Einkäuferinnen und Einkäufern für diverse medizinische Warengruppen.
• Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Einkaufs von Medikalprodukten und Arzneimitteln.
• Steuerung und Standardisierung des Produkt- und Lieferantenportfolios unter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und regulatorischen Vorgaben.
• Identifikation und Realisierung von Einspar‑ und Wertschöpfungspotenzialen sowie Steuerung relevanter Einkaufs‑KPIs.
• Führung komplexer Vertrags‑, Preis‑ und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Industriepartnern.
• Enge Zusammenarbeit mit Klinikdirektionen, Ärztinnen und Ärzten, Apotheken, Supply‑Chain und weiteren Funktionen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im medizinischen, wirtschaftlichen oder vergleichbaren Bereich, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf oder Supply‑Chain‑Management.
• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im Gesundheits‑ oder Medizintechnik‑Umfeld, mit nachweisbarer Verantwortung für komplexe Warengruppen.
• Mehrjährige Führungserfahrung und Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team nachhaltig zu entwickeln.
• Ausgeprägte Verhandlungs‑ und Abschlussstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
• Hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz sowie Zahlen‑ und Datenaffinität.

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit SAP, MS Office und datenbasierten Steuerungs‑ und Reportinginstrumenten.
• Kenntnisse der Schweizer Heilmittelgesetzgebung, Medizinprodukteverordnung sowie relevanter Compliance‑ und Governance‑Anforderungen.

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche Menüs im Personalrestaurant zum Vorteilspreis.
• Kostenfreier Zugang zum Fitnessraum 24/7 inkl. Mittagskurse.
• Kostenlose Mitarbeitendenberatung für berufliche und private Anliegen.
• Mehr als 5 Wochen Urlaub im Rahmen des Freizeit‑Plus‑Programms.