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Leiter Technik 100% (m/w/d)

STAHEL Personal AG · Reiden

Nouveau
Senior de
MS Office Elektrotechnik Anlagenmanagement

Description du poste

Über die Position

Die STAHEL Personal AG sucht für ein etabliertes Unternehmen in der Region Reiden LU einen Leiter Technik 100% (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung und gestalten die Weiterentwicklung von Prozessen und technischen Standards aktiv mit.

Hauptaufgaben

  • Führung und fachliche Weiterentwicklung des technischen Teams von 8 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für technische Verfügbarkeit, Instandhaltung und Optimierung der Anlagen
  • Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Investitionsprojekten
  • Verantwortung des Materialeinkaufs und der Lagerbewirtschaftung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltvorgaben
  • Budgetverantwortung und Kostenkontrolle im technischen Bereich
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Lieferanten und externen Partnern
  • Weiterentwicklung technischer Prozesse, Standards und Dokumentationen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden technischen Funktion (Muss)
  • Fundierte Kenntnisse in Instandhaltung, Anlagenmanagement und technischer Projektleitung
  • Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil

Erforderliche Kenntnisse

  • Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, Zahlenaffinität
  • Affinität und Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik von Vorteil
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, idealerweise in relevanten technischen Systemen

Was wir bieten

  • Verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen Geschäftsfeld
  • Abwechslungsreiche, technisch anspruchsvolle Aufgaben
  • Modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Schweizer Unternehmen
  • Zeitgemässe Sozialleistungen und attraktive Anstellungsbedingungen
  • Eigenes Firmenfahrzeug
  • Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
  • Kollegiale Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege

Questions fréquentes

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