Leiter/in Human Resources – 550 Mitarbeitende

Über die Position

Die Reishauer AG, weltweit führender Hersteller von Verzahnungsschleifmaschinen mit Sitz in Wallisellen, sucht im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen unternehmerisch denkenden Leiter/in Human Resources. Die Stelle umfasst rund 550 Mitarbeitende und ein Team von sechs Personen; Sie berichten direkt an den CFO.

Hauptaufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Human Resources und Führung des Teams
• Strategische Personalplanung und Weiterentwicklung der HR-Organisation
• Aktives HR Business Partnering und Begleitung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen
• Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Systemen und Strukturen
• Gestaltung von Performance-Management-, Personalentwicklungs- und Nachfolgeprozessen
• Begleitung organisatorischer Veränderungen und Sicherstellung professioneller HR-Dienstleistungen

Anforderungsprofil

• Höhere Ausbildung im HR-Management oder in Betriebswirtschaft
• Mehrjährige, breite HR-Erfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Erfahrung im strategischen HR-Management und im operativen HR Business Partnering
• Praxis in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Organisationsstrukturen
• Ideal: Erfahrung in einem produzierenden oder technisch geprägten Unternehmen
• Kommunikative, bodenständige Persönlichkeit mit pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsweise

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
• Unternehmerisches Verständnis

Die Stelle wird von der glaus personal gmbh im Auftrag der Reishauer AG persönlich und diskret vermittelt.