Leiter/in Patientenadministration & Empfang (100%)

Über die Position

Das Asana Spital Leuggern, ein Gesundheitszentrum im Zurzibiet, führt zukünftig die Bereiche Patientenadministration und Empfang unter einer Leitung zusammen. Die Stelle ist eine 100%-Position, die per sofort oder nach Vereinbarung besetzt wird. Sie umfasst rund elf Mitarbeitende und eine Lernende, und Sie bauen den Bereich mit auf und prägen seine Struktur.

Hauptaufgaben

• Zusammenführung von Patientenadministration, Patientenaufnahme und Empfang zu einer Organisation
• Aufbau einer zentralen Patientenaufnahme und stabiler Stellvertretungen in der ambulanten und stationären Abrechnung
• Fachliche und personelle Führung des Bereichs
• Korrekte und termingerechte Abrechnung in stationär, ambulant und Pflegeheim
• Schnittstelle zu Versicherern, Ärzten und externen Partnern, Ansprechpartner für tarifliche Fragen
• Abrechnungsprozesse in SAP IS-H und Schnittstelle zur Leistungserfassung in IBI-care
• Monitoring der Kennzahlen und Umsetzung von Optimierungen
• Zusammenarbeit mit Medizincontrolling, Kodierung, Finanzen und den medizinischen Bereichen

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Patientenadministration eines Spitals, idealerweise mit Aufbau- oder Umbaupraxis
• Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Gesundheitswesen oder gleichwertige Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Freude am Neugestalten von Prozessen und Strukturen

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse in TARDOC und ambulanten Pauschalen, stationäre Abrechnung nach SwissDRG (Pflegeheimabrechnung von Vorteil)
• Erfahrung mit SAP IS-H; IBI-care und Zusatzversicherungskonzepte willkommen

Was wir bieten

• Gestaltungsspielraum, kurze Wege und direkte Unterstellung unter den Leiter Finanzen und Administration
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen, Gleitzeit und Unterstützung bei Weiterbildungen
• Nacht-, Wochenend- und Feiertagszulagen, Pensionskasse mit 60 % Arbeitgeberbeitrag, Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall
• 42–46 Stunden pro Woche, Home-Office, mind. 5 Wochen Ferien, Teilzeit möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, gute Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeit und Cafeteria-Vergünstigung