Leiter/in Performance Management (80‑100 %) – Management‑Team

Über die Position

Sie übernehmen die strategische Steuerung der Leistungsfähigkeit der Hirslanden Klinik Zürich und tragen maßgeblich zur Optimierung von Kapazitäten und Patientenflüssen bei. In dieser Führungsrolle sind Sie Mitglied des Management‑Teams und setzen Ihre betriebswirtschaftliche Expertise im Gesundheitswesen gezielt ein.

Hauptaufgaben

• Optimale Abstimmung von medizinischem Personal, Interventionsräumen und Bettenkapazitäten auf das aktuelle und prognostizierte Patientenaufkommen.
• Entwicklung und Pflege von Prognosemodellen für saisonale Trends und zukünftige Patientenzahlen.
• Überwachung und Analyse von Patientenflüssen sowie Case‑Management‑Prozessen zur Schaffung langfristiger Synergien.
• Koordination interdisziplinärer Projekte innerhalb der Klinik und über die Hirslanden‑Gruppe hinweg.
• Enge Zusammenarbeit mit Klinikmanagement und Ärzteschaft zur strategischen Positionierung des Leistungsangebots.

Anforderungsprofil

• Höhere Fachausbildung im Gesundheitswesen oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung und Erfahrung im Spital‑Management.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Kompetenzen im Prozess‑, Qualitäts‑ oder Projektmanagement.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie vernetztes Denkvermögen.
• Erfahrung im Umgang mit Controlling‑Instrumenten und deren operativer Anwendung.

Was wir bieten

• Dynamisches Management‑Team in einem zukunftsorientierten Umfeld im Herzen von Zürich.
• Attraktive Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten sowie herausragende Sozialleistungen.
• Freizeit‑Plus‑Modell mit bis zu sieben Wochen Urlaub zur Förderung der Work‑Life‑Balance.
• Vielfältiges, internationales Arbeitsumfeld mit über 10 000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen.