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Leiter:in Produktion

Holcim Supplementary Pension Fund · Birsfelden

Senior de

Description du poste

Über die Position

Als Leiter:in Produktion bei Holcim (Schweiz) AG übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung von Menschen und Produktionsprozessen. Sie treiben Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit in der Region Basel voran.

Hauptaufgaben

  • Führung und Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeitenden im Sinne der Holcim‑Werte und Führungsgrundsätze.
  • Sicherstellung eines nachhaltigen und effizienten Produktionsbetriebs in Abstimmung mit Verkauf und Quality Control.
  • Umsetzung der werkseigenen Produktionskontrolle (WPK) und Einhaltung von ISO‑Vorgaben.
  • Erreichung der Budget‑ und Kostenziele sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Anlagen und Abläufen.
  • Aktive Mitgestaltung der Beton‑Mix‑Designs in enger Zusammenarbeit mit Verkauf und Quality Control.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliche und betontechnologische Weiterbildungen.
  • Fundierte Führungs‑ und Projekterfahrung in einem vergleichbaren Produktionsumfeld.
  • Strategische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Sicherheits‑ und Verantwortungsbewusstsein.
  • Verhandlungssichere Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur Mobilität innerhalb der Region.

Erforderliche Kenntnisse

  • Technisches und wirtschaftliches Verständnis von Produktion und neuen Technologien.
  • Kenntnisse in ISO‑Standards und werkseigener Produktionskontrolle (WPK).

Was wir bieten

  • Teamorientiertes, offenes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit strukturierter Einarbeitung.
  • Karriere‑ und Entwicklungsmöglichkeiten, wertschätzende Teamkultur und flexible Arbeitszeitgestaltung (41‑Stunden‑Woche, Teilzeit, 25‑30 Tage Ferien, verlängerte Elternzeit).
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen, sehr gute Pensionskasse und Mitarbeitervorteile (Reka‑Checks, Aktien, Swibeco‑Vorteilswelt).
  • Inklusive und diverse Unternehmenskultur, die Gleichbehandlung und Chancengleichheit fördert.

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