Maître-esse d'atelier, menuiserie, SPARK 100% – CDI

À propos du poste

Les EPI, établissement public genevois d'inclusion, accompagne les personnes en situation de handicap ou en insertion par le logement, le travail et les loisirs. Ses services socioprofessionnels évaluent les capacités des personnes en vue d'une réinsertion professionnelle et proposent des emplois et formations adaptés en ateliers de production. L'établissement recherche un-e maître-esse d'atelier à 100 % pour son atelier menuiserie, basé à Plan-les-Ouates.

Missions principales

• Accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de projets de menuiserie de complexité variée (cuisines et tables pour des écoles, objets d'artisanat, nouveaux projets de conception à fabrication) et garantir la qualité du travail livré.
• Suivre socialement et professionnellement les bénéficiaires : objectifs socio-professionnels, évaluation des compétences, outils pédagogiques adaptés.
• Contribuer à la prospection client et à la gestion des mandats clients.
• Participer aux améliorations organisationnelles de l'atelier au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Tâches administratives : suivi des objectifs de chiffre d'affaires, création d'offres de prix et de commandes fournisseurs.

Profil recherché

• CFC de menuisier et 10 ans d'expérience professionnelle au minimum dans le domaine.
• Expérience avérée dans la gestion de chantiers.
• Idealement une expérience dans l'accompagnement ou la formation de personnes en situation de handicap ou en difficulté d'intégration, et une formation de maître socio-professionnel jugée équivalente.
• Maîtrise de la langue française.

Compétences requises

• Sens relationnel, goût du travail en équipe et aisance dans la communication.
• Bonne capacité rédactionnelle.
• Maîtrise des outils bureautiques courants.
• Sens de l'organisation, rigueur, responsabilité et ouverture d'esprit.

Ce que nous offrons

• Conditions de travail de la fonction publique.
• Fonction variée au sein d'un établissement à but social, avec cadre de travail dynamique et processus de formation continue.

Postuler avant le 15 novembre 2026, avec lettre de motivation, CV, copies des diplômes et attestations de travail ; candidats externes : casier judiciaire vierge et extrait spécial requis. La priorité est donnée aux candidats domiciliés sur le canton de Genève. L'affectation peut être modifiée en cours de contrat.