Manager Communications & External Affairs (80–100%)

Über die Position

RUAG und RUAG Real Estate, rund 3000 Mitarbeitende, arbeiten täglich an der Sicherheit der Schweiz. Die Stelle des Managers Communications & External Affairs (80–100%) ist eng mit dem Director External Affairs und dem Lead Medienarbeit verbunden und arbeitet im Team External Affairs.

Hauptaufgaben

• Unterstützung der Medienarbeit und Bearbeitung von Medienanfragen
• Sprecherfunktion bei geeigneten Themen
• Bearbeitung komplexer Themen aus Unternehmen, Politik und Sicherheit: Q&As, Statements, Sprachregelungen, Briefings und weitere Unterlagen
• Businesspartner bei externen Kommunikationsmassnahmen und Projekten
• Beobachtung und Analyse politischer, parlamentarischer und regulatorischer Entwicklungen
• Unterstützung der Vor- und Nachbereitung von Sessions, politischen Geschäften und Dossiers
• Pflege von Grundlagen zu politischen Stakeholdern, Erstellung von Stakeholderprofilen und Vorbereitung von Gesprächen und Veranstaltungen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise in Kommunikation, Journalismus, Politikwissenschaft, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Erfahrung in Journalismus, Medienarbeit oder Unternehmenskommunikation
• Gutes Verständnis der Schweizer Medienlandschaft; Erfahrung in einer Medienstelle oder als Mediensprecher von Vorteil
• Freude an Recherche und Grundlagenarbeit, präzise und adressatengerechte Aufbereitung von Informationen
• Verständnis des politischen Systems der Schweiz, Interesse an Public Affairs und der Sicherheits- und Verteidigungspolitik; entsprechende Erfahrung von Vorteil
• Strukturierte, selbständige und diskrete Arbeitsweise, Teamfähigkeit

Erforderliche Kenntnisse

• Stilsicheres Deutsch
• Gute Französisch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Leistungsorientiertes, marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne und Prämien/Zulagen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
• Vergünstigungen in Mobilität und Verpflegung sowie Flottenrabatte
• Schulungen, Kurse und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zu Geburtstag ein freier Tag, Sportangebote und zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug