Manager Contentieux

À propos du poste

Notre client, entreprise reconnue dans son secteur, recherche un(e) Manager Contentieux pour piloter l’ensemble des activités de recouvrement et de gestion des litiges. Vous serez rattaché(e) à la direction et travaillerez en étroite collaboration avec les services finance, juridique et commercial.

Missions principales

• Superviser l’équipe contentieux et coordonner les actions de recouvrement amiable et judiciaire.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie contentieuse de l’entreprise.
• Assurer le suivi des procédures judiciaires en liaison avec les conseils externes.
• Analyser les risques juridiques et proposer des solutions adaptées.
• Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction.

Profil recherché

• Formation supérieure en droit (Master 2 en droit des affaires, droit privé ou équivalent).
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion de contentieux, idéalement en entreprise ou cabinet.
• Excellentes capacités d’analyse, de négociation et de leadership.
• Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe.

Compétences requises

• Maîtrise des procédures civiles et commerciales.

Ce que nous offrons

• Environnement stimulant en pleine transformation.
• Responsabilités stratégiques avec forte autonomie.
• Package attractif et perspectives d’évolution.