Médecin-adjoint Pédopsychiatre FMH (H/F)

À propos du poste

Le Réseau de l'Arc, établissement de proximité ancré dans sa région, propose une prise en charge complète des patients : deux sites hospitaliers (Moutier et Saint-Imier), neuf Medicentres dont celui de Bienne, un réseau d'ambulances, deux EMS, deux instituts de radiologie, un centre de thérapies physiques et cognitives et un service d'hospitalisation à domicile. Pour son département Santé mentale, il recherche un médecin-adjoint pédopsychiatre FMH basé à Saint-Imier, avec des interventions ponctuelles sur d'autres sites selon les besoins.

Missions principales

• Assurer le bon fonctionnement du service de santé mentale sur plusieurs sites, notamment comme principal responsable de la pédopsychiatrie générale
• Développer un projet d'intervention dans un hôpital de jour et coordonner le réseau de périnatalité
• Réaliser des évaluations cliniques approfondies chez les jeunes patients, avec entretiens avec leurs parents ou tuteurs et leur réseau de soins
• Poser un diagnostic précis et élaborer des plans de traitement personnalisés, supervisant leur application lorsque des collègues de première ligne (médecin et psychologue en formation) assurent les thérapies
• Fournir une thérapie individuelle, familiale ou en coparentalité, et éventuellement des thérapies groupales, selon les projets et les besoins des patients
• Collaborer pluridisciplinairement avec les autres professionnels de la santé mentale et participer aux réunions interdisciplinaires (réseaux de pédopsychiatrie et de périnatalité, colloques internes, réunions avec la psychiatrie adulte)
• Maintenir et documenter précisément les dossiers des patients

Profil recherché

• Diplôme de médecin reconnu en Suisse (MEBEKO) et titre de spécialiste (FMH ou équivalent) en pédopsychiatrie
• Niveau de français C1 minimum
• Expérience clinique en milieu universitaire souhaitée ; un CAS (périnatalité, forensique ou autre) serait un avantage
• Flexibilité, envie d'apprendre et de transmettre, adaptation, ponctualité et respect des patients et des collaborateurs

Ce que nous offrons

• Activité variée et stimulante dans un établissement dynamique, avec accompagnement professionnel et environnement collaboratif
• Formation continue et perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination ou de référent·e en programmation
• Possible évolution du taux d'activité selon les besoins de l'institution

Entrée en fonction à partir du 1er février 2027 ou de suite ; taux d'activité de 100 %, temps partiel possible selon discussion. Les candidatures se font par dossier.