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Mischmeister / Mitarbeiter Asphaltwerk

Agir AG · Affoltern am Albis

Nouveau
de
Rezepturführung

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Über die Position

Sie übernehmen die Verantwortung für die Herstellung von hochwertigem Asphalt in einem modernen Werk. Dabei koordinieren Sie Produktion, Qualität und Kundenaufträge und arbeiten in einem kleinen, kollegialen Team.

Hauptaufgaben

  • Herstellung von Asphaltmischgut für Fundations‑ und Deckschicht‑Anwendungen nach vorgegebenen Rezepturen.
  • Entgegennahme von Kundenbestellungen, Disposition der Produktion und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
  • Erstellung von Lieferscheinen sowie Dokumentation von Produktions‑ und Lieferdaten.
  • Bestellung und Bewirtschaftung von Mineralstoffen und weiteren Materialien, Überwachung der Lagerbestände.
  • Bedienung, Überwachung und Kontrolle der Asphaltmischanlage während des Produktionsbetriebs.
  • Frühzeitiges Erkennen von Störungen, Mitwirken bei deren Behebung sowie Mitarbeit bei Wartung und Revision der Anlagen.

Anforderungsprofil

  • Erfahrung als Mischmeister im Asphaltwerk oder vergleichbare praktische Erfahrung im Strassenbau, als Chauffeur oder Maschinist.
  • Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit.
  • Gutes technisches Verständnis für Produktionsanlagen und Maschinen.
  • Freude am Kundenkontakt und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Chauffeuren.
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2) und Bereitschaft zu gelegentlichen Aushilfseinsätzen an weiteren Standorten.

Erforderliche Kenntnisse

  • Bedienung der Asphaltmischanlage und Kontrolle der Produktionsparameter.
  • Rezepturführung und Qualitätssicherung gemäß Vorgaben.
  • Wartung, Unterhalt und Revision von Produktionsanlagen, insbesondere in der Wintersaison.
  • Materialbewirtschaftung und Bestellwesen für Mineralstoffe und Zusatzstoffe.

Was wir bieten

  • Feste Anstellung in einem sicheren, dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Arbeit mit topmodernen Anlagen und vielseitigen Aufgaben in Produktion, Disposition und Kundenkontakt.
  • Kleine, eingespielte Teams mit kurzen Entscheidungswegen und starkem Zusammenhalt.
  • Saisonale Flexibilität: intensive Arbeit im Sommer, reduzierte Arbeitszeiten im Winter.

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Source : ats:softgarden

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