Operativer/Strategischer Einkäufer 80-100% (m/w/d)

Über die Position

Wir suchen ein erfahrenes Teammitglied für unseren Einkauf, das sowohl operative als auch strategische Beschaffungsaufgaben übernimmt. Sie arbeiten in einem modernen Familien‑KMU der Verpackungstechnik und tragen zur termingerechten Materialverfügbarkeit bei.

Hauptaufgaben

• Selbstständige Materialbeschaffung von der Anfrage bis zur Rechnungsprüfung
• Sicherstellung der termin- und kostengerechten Materialverfügbarkeit für Produktion und Betrieb
• Überwachung und Nachverfolgung von Bestellungen, Bearbeitung von Lieferabweichungen und Reklamationen
• Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Durchführung von Preis‑, Konditions‑ und Vertragsverhandlungen
• Betreuung, Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Lieferanten sowie Aufbau neuer nationaler und internationaler Partnerschaften
• Pflege und Aktualisierung von ERP‑, Lieferanten‑ und Artikeldaten
• Mitarbeit bei Inventuren und Unterstützung einer effizienten Lagerbewirtschaftung
• Mitwirkung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen, Lieferantenbewertungen sowie Lean‑ und KVP‑Projekten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung sowie Weiterbildung zum Einkaufsfachmann/frau mit eidg. Fachausweis
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einkauf und in einer vergleichbaren Position
• Analytische und vernetzte Denkweise sowie strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hoher Eigeninitiative

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ERP‑Systemen
• Sicherer Umgang mit MS‑Office
• Erfahrung in Lieferantenverhandlungen und Vertragserstellung, idealerweise im Maschinen‑, Anlagen‑ oder Produktionsumfeld

Was wir bieten

• Flexible und hybride Arbeitsmodelle mit Möglichkeit für Homeoffice
• Digitale Arbeitsweise und moderne Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Kostenlose Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit Auto und ÖV
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein innovatives Familienunternehmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Unterstützung von Entwicklungsmaßnahmen
• Gesunde Verpflegung in der Cafeteria