Ordentliche Professorin / Professor FH – Institutsleitung Unternehmertum & Innovation

Über die Position

Die Hochschule für Wirtschaft (HSW-FR) Freiburg sucht eine ordentliche Professorin bzw. einen ordentlichen Professor für die Leitung eines Instituts in den Bereichen Unternehmertum, Innovation und Organisationsentwicklung. Die Position umfasst sowohl die akademische als auch die operative Verantwortung.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Positionierung der Institutsaktivitäten im Einklang mit den strategischen Prioritäten der HSW-FR.
• Strukturierung und Weiterentwicklung des Instituts in zentralen Fachgebieten einer Wirtschaftshochschule.
• Initiierung, Akquisition und Leitung von angewandten Forschungsprojekten, insbesondere mit Drittmittelfinanzierung.
• Stärkung der wissenschaftlichen Qualität, Sichtbarkeit und des Wissenstransfers durch Publikationen und KPI‑Verbesserungen.
• Verbindung von Forschung, Lehre und Praxis, Integration der Institutsinhalte in Bachelor‑, Master‑ und Weiterbildungsstudiengänge.
• Konzeption und Durchführung praxisorientierter Lehrveranstaltungen.

Anforderungsprofil

• Doktorat in einem relevanten Fachgebiet (z. B. strategisches Management, operatives Management, Logistik).
• Nachgewiesene Erfahrung in angewandter Forschung, Drittmittelakquisition und Projektleitung.
• Erfahrung in der Einwerbung und Verwaltung von Fremdmitteln.
• Erfahrung in der Lehre auf Tertiärstufe und starkes Interesse an der Verbindung von Lehre, Forschung und Wissenstransfer.
• Netzwerk im akademischen, wirtschaftlichen oder institutionellen Umfeld.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse zu Unternehmertum, Innovation und Organisationsentwicklung in Unternehmen unterschiedlicher Größe sowie öffentlichen und sozialen Institutionen.
• Fähigkeit, in einem agilen Ansatz schrittweise Visionen zu entwickeln und kollaborative Governance zu etablieren.
• Beherrschung der deutschen oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache.

Was wir bieten

• Ein vierjähriges, verlängerbares Mandat mit Möglichkeit eines unbefristeten Anstellungsvertrags als assoziierte·r Professor·in FH.
• Einbindung in eine AACSB‑akkreditierte Fachhochschule mit zweisprachigen Studiengängen.
• Unterstützung bei Drittmittelakquisition und interdisziplinären Forschungsinitiativen.