People & Culture Specialist (m/w/d)

Über die Position

Als People & Culture Specialist unterstützen Sie die Bereichsleitung People & Culture in allen operativen und administrativen HR‑Aufgaben und vertreten diese bei Abwesenheit. Sie arbeiten im Herzen der Schweizer Alpen und tragen zur Weiterentwicklung der Zermatt Hospitality Group bei.

Hauptaufgaben

• Unterstützung des Rekrutierungsprozesses inkl. Verwaltung von Stellenausschreibungen und Bewerbungen.
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt.
• Sicherstellung der Einhaltung von L‑GAV, Arbeitsrecht und internen Compliance‑Richtlinien.
• Pflege und Kontrolle des Mitarbeitermanagementsystems (Mirus, Abacus).
• Korrespondenz mit externen Partnern, Behörden und Dienstleistern.
• Mitwirkung an HR‑Projekten und Prozessoptimierungen.
• Verwaltung von Mitarbeiterunterkünften.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Hotelfachschule oder höhere Fachhochschule mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
• Gute Kenntnisse im Sozial‑ und Versicherungswesen sowie den relevanten Gesetzen (L‑GAV, Arbeitsgesetz, OR).
• Diskrete, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung mit HR‑Systemen, insbesondere Mirus und Abacus.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der L‑GAV.

Was wir bieten

• Unbefristete oder befristete Anstellung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
• Unterkunft und Verpflegung vor Ort.
• Umfangreiches Benefit‑Paket mit Vergünstigungen in unseren gastronomischen Betrieben.
• Weiterbildungsmöglichkeiten über Typsy und interne Sprachkurse.
• Zugang zu Fitness‑ und Wellnessbereichen.