Projekt Manager Microsoft Dynamics 365 & AI

Über die Position

Als weltweit führender Microsoft-Partner verbinden wir strategische Beratung mit technologischer Umsetzung. Von Data Platforms über intelligente Automatisierung bis hin zu generativer KI unterstützen wir Unternehmen bei der digitalen Transformation.

Hauptaufgaben

• Leitung anspruchsvoller Microsoft Dynamics 365 Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung.
• Verantwortung für Budget, Termine, Ressourcen und Qualität sowie Sicherstellung eines nachhaltigen Projekterfolgs.
• Koordination von Kunden, Fachbereichen und Projektteams sowie Förderung einer transparenten Zusammenarbeit.
• Durchführung von Workshops, Lenkungsausschüssen und Projekt‑Reviews und Beratung von Entscheidungsträgern auf Management‑Ebene.
• Identifikation und proaktives Management von Projektrisiken sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen.
• Einsatz moderner Projektmanagement‑ und KI‑gestützter Tools zur kontinuierlichen Steigerung von Effizienz und Qualität.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter/-in im ERP-, CRM- oder Microsoft Dynamics 365 Umfeld.
• Erfolgreiche Umsetzung von Software‑ oder Transformationsprojekten in mittelständischen oder großen Unternehmen.
• Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement‑Methoden.
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Management und Projektteams.
• Sehr gute Deutschkenntnisse C1‑Level (ein Muss) sowie gute Englischkenntnisse.
• Strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung.

Erforderliche Kenntnisse

• Microsoft Dynamics 365
• ERP‑ und CRM‑Systeme
• Office 365 und BI‑Standardsoftware
• KI‑gestützte Tools und Data‑Platforms

Was wir bieten

• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice und ortsunabhängigem Arbeiten.
• Spannende D365‑Projekte mit modernsten Microsoft‑Technologien und KI‑Lösungen.
• Individuelle Entwicklungs‑ und Karrieremöglichkeiten.
• Umfangreiche Schulungen und Microsoft‑Zertifizierungen.
• Attraktive Anstellungsbedingungen.
• Ein motiviertes Team mit echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Offene Feedback‑Kultur, kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven.