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Projektleiter Bauphysik (80–100 %)

kohler + partner · Bern

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Bauphysik Akustik Energieberatung Minergie GEAK

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Über die Position

Als Projektleiter:in Bauphysik gestaltest du energieeffiziente und akustisch ausgewogene Gebäude in der Schweiz. Du berätst Architekt:innen, Behörden sowie private und gewerbliche Bauherrschaften und begleitest Projekte bis zur Zertifizierung.

Hauptaufgaben

  • Beratung von Architekt:innen, Behörden und Bauherr:innen zu Neubau, Umbau und Sanierung mit Fokus auf Bauphysik, Akustik und Nachhaltigkeit.
  • Erhebung bauphysikalischer Kennwerte auf der Baustelle, Auswertung von Messreihen und Simulationen sowie Ableitung von Schallschutz-, Raumakustik-, Energie- und Ökologie‑Konzepte.
  • Ansprechperson für Zertifizierungen (z. B. Minergie, GEAK), Erstellung von Nachweisen und Prüfung von Materialien hinsichtlich Gesundheits‑ und Umweltverträglichkeit.
  • Entwicklung von Sanierungslösungen, Begleitung von Fördergesuchen und Mitwirkung in Akquisegesprächen.
  • Führung von interdisziplinären Projektteams bis zum erfolgreichen Abschluss.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in Bauphysik und Motivation, eigenständig Projekte zu leiten oder in die Projektleitung hineinzuwachsen.
  • Freude an analytischer Arbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse und Teamgeist sind von Vorteil.

Erforderliche Kenntnisse

  • Kenntnisse der Schweizer Normen und Zertifizierungssysteme (z. B. Minergie, GEAK) – fehlendes Wissen kann im Job aufgebaut werden.
  • Vertrautheit mit bauphysikalischen Messmethoden, Simulationen und Materialbewertung.

Was wir bieten

  • Arbeit an zukunftsrelevanten Aufgaben rund um Energieeffizienz, Klimaschutz und Raumkomfort.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Home‑Office.
  • Fachlicher Austausch in interdisziplinären Teams und gezielte Weiterbildungen.
  • Individuelle Einarbeitung mit Fokus auf Schweizer Standards und Zertifizierungssysteme.
  • Rahmenbedingungen, die die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie fördern.

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