Recruiter (m/w/d) für das Universitätsspital Basel

Über die Position

Als Recruiter*in im Universitätsspital Basel übernehmen Sie die komplette Verantwortung für den Recruiting‑Prozess – von der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Abschluss. Sie arbeiten eng mit Linienvorgesetzten, HR Business Partnern und Fachbereichen zusammen, um die besten Talente für unser interdisziplinäres Umfeld zu gewinnen.

Hauptaufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses inkl. Bedarfsermittlung, Kandidatensuche und Vertragsabschluss.
• Beratung und Sparring für Linienvorgesetzte sowie HR‑Partner im Recruiting.
• Entwicklung und Pflege von Suchstrategien für aktive und passive Kandidat*innen sowie Aufbau eines nachhaltigen Talentpools.
• Optimierung der Candidate Journey und kontinuierliche Prozessverbesserung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine HR‑Weiterbildung (z. B. HR‑Fachausweis).
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einem grossen, dynamischen Umfeld.
• Proaktive, gewinnende Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz.
• Stilsicheres Deutsch und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Erforderliche Kenntnisse

• Hohe IT‑Affinität und Erfahrung mit gängigen HR‑Tools (z. B. SAP, SuccessFactors, Jira).

Was wir bieten

• Attraktive Lohnpolitik und umfassende Sozialleistungen.
• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit.
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche.
• 25 Ferientage plus 5 flexible Freitage.
• Unterstützung bei Fort‑ und Weiterbildungen sowie Karriereplanung.
• Campus im Herzen Basels mit umfangreichen Kinderbetreuungs‑ und Sportangeboten.