Recruiter*in (Deutsch als Muttersprache)

À propos du poste

Nous recherchons un·e recruteur·se germanophone pour rejoindre notre équipe à Zurich. Vous serez chargé·e de connecter les talents aux clients dans les secteurs IT, finance et sciences de la vie.

Missions principales

• Identifier et approcher les meilleurs candidats via LinkedIn, ATS et outils de sourcing innovants.
• Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et définir des stratégies de recrutement.
• Accompagner les candidats du premier contact jusqu’à la signature du contrat, en garantissant une expérience positive.
• Suivre les tendances du marché dans les secteurs clés et enrichir votre réseau professionnel.

Profil recherché

• Allemand langue maternelle (C1 minimum), idéalement suisse‑allemand.
• Excellente maîtrise de l’anglais ; le français est un plus.
• Première expérience ou plusieurs années en recrutement, idéalement dans l’IT, la finance ou les sciences de la vie.
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.

Compétences requises

• Maîtrise d’un ATS et de LinkedIn Recruiter.
• Utilisation d’outils de sourcing avancés.
• Compétences avérées en communication écrite et orale.

Ce que nous offrons

• Prise en charge à 100 % des cotisations BVG, KTG et UVG.
• Horaires flexibles et jusqu’à un jour de télétravail par semaine.
• Possibilité de workation : jusqu’à 5 jours de travail depuis l’étranger.
• Bureau dog‑friendly et localisation centrale à Zurich.