Recruitment Consultant 100 % (1–3 Jahre Erfahrung)

Über die Position

Westhouse ist ein internationales Recruiting- und Consulting-Unternehmen, das hochqualifizierte Technologie- und SAP-Spezialisten mit führenden Unternehmen verbindet. Als Recruitment Consultant begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess von der Kundenakquise bis zur erfolgreichen Vermittlung und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Die Stelle ist in Zürich angesiedelt, mit zentraler Lage und guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.

Hauptaufgaben

• Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Beratung der Kunden als Ansprechpartner für Recruiting- und Personalbedarfe
• Verantwortung für den Recruiting-Prozess vom Kundenbriefing bis zur Vermittlung
• Active Sourcing und Identifikation von IT- und SAP-Spezialisten
• Durchführung von Kandidateninterviews und Begleitung von Kunden und Kandidaten
• Verhandlung von Vertrags- und Angebotskonditionen
• Pflege von Talent-Pipelines und des CRM-Systems
• Zusammenarbeit mit den Recruiting- und Delivery-Teams

Anforderungsprofil

• Idealerweise 1–3 Jahre Berufserfahrung in der Staffingbranche (Recruitment, Sales, Business Development)
• Freude am Aufbau von Kunden- und Kandidatenbeziehungen
• Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Individuell abgestimmte Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Weiterbildungen
• Hybrides Modell: 1–2 Tage pro Woche Remote möglich
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogener Provision und überdurchschnittlichen Sozialleistungen