Recruitment Consultant IT Public

Über die Position

Coopers sucht einen Recruiter für IT-Projekte in öffentlichen Verwaltungen. Du gewinnst Neukunden im Umfeld öffentlicher Verwaltungen und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen zu langfristigen Key Accounts weiter. Öffentliche Verwaltungen und öffentlich-rechtliche Organisationen in der Deutschschweiz sollen ihre IT-Projekte mit externen IT-Fachkräften umsetzen; du verantwortest den Prozess von der Ausschreibung bis zur Kundenbetreuung, unterstützt vom Talent Acquisition Team.

Hauptaufgaben

• Neukunden im Umfeld öffentlicher Verwaltungen gewinnen und bestehende Kunden zu Key Accounts weiterentwickeln
• Öffentliche Verwaltungen und öffentlich-rechtliche Organisationen in der Deutschschweiz bei der Umsetzung ihrer IT-Projekte mit externen IT-Fachkräften unterstützen
• Vom Ausschreibungsprozess über die Koordination der Fachkräfte bis zur Projektabwicklung und Kundenbetreuung verantwortlich sein
• Dein Team bei der Evaluierung öffentlicher Ausschreibungen und der Erstellung von Angeboten unterstützen
• Partnerschaftliche, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zu Kunden aufbauen

Anforderungsprofil

• Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Erfahrung im Account Management in der Personal- oder IT-Beratung, idealerweise im Umfeld öffentlicher Verwaltungen
• Vertriebsstarke, kommunikative Persönlichkeit mit sicheren, professionellem Auftreten
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation
• Flüssige Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell
• Workation: 10 Tage im Jahr an einem Reiseziel
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und 13. Monatslohn
• Priivate Unfallsicherung
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Flair
• Regelmässige Events und ein wertschätzendes Team