Recruitment Consultant (m/w/d) – Beratung & Business Development

Über die Position

Als Recruitment Consultant unterstützen Sie Unternehmen in der Schweiz bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Sie bauen ein eigenes Netzwerk aus Kunden und Kandidaten auf und tragen aktiv zur Geschäftsentwicklung bei.

Hauptaufgaben

• Aufbau und Pflege eines eigenen Kunden‑ und Kandidatennetzwerks
• Beratung von Unternehmen bei der Rekrutierung von Fach‑ und Führungskräften
• Identifikation, Ansprache und Betreuung qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten
• Durchführung von Interviews, Bewertung von Profilen und Potenzialen
• Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung
• Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen durch Marktkenntnisse und Beratung
• Aktive Geschäftsentwicklung und Ausbau bestehender Accounts
• Beobachtung von Markttrends und Beratung zu Gehalts‑ und Recruitingthemen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung im Vertrieb, Recruiting, Beratung, Kundenservice oder Business Development von Vorteil
• Hohe Motivation, ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten
• Freude am Networking und am Aufbau langfristiger Beziehungen
• Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und zielorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Positive, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse im Recruiting‑ und Business‑Development‑Prozess
• Vertrautheit mit Marktanalysen und Gehaltsbenchmarking

Was wir bieten

• Attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängigem Bonusmodell
• Klare und transparente Karrierepfade sowie umfassendes Onboarding
• Erstklassige Trainingsprogramme und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen in einer dynamischen, leistungsorientierten Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung