Responsable de l'animation socio-culturelle HES/ES à 100%

À propos du poste

Rattaché·e à la Direction de l’accompagnement, vous pilotez l’animation socio‑culturelle des sites de la Fondation situés à Oron et Epalinges. Vous développez une offre d’activités diversifiée, innovante et adaptée aux besoins des résidentes et résidents, en partenariat avec leurs proches.

Missions principales

• Encadrer, accompagner et faire progresser les compétences de l’équipe d’animation socio‑culturelle.
• Concevoir, planifier et coordonner les activités, manifestations et projets d’accompagnement sur les deux sites.
• Développer une offre répondant à l’évolution des besoins des personnes âgées.
• Collaborer avec les équipes interdisciplinaires pour garantir un accompagnement centré sur la personne.
• Assurer la qualité de la documentation, la communication interne et externe des activités.
• Participer à la gestion administrative (planning, budget, suivi des collaborateurs, accueil des stagiaires et apprentis).
• Contribuer à des projets innovants et au rayonnement de l’animation au sein de la Fondation.

Profil recherché

• Diplôme HES/ES en animation socio‑culturelle, travail social ou éducation sociale.
• Expérience confirmée dans l’accompagnement de personnes âgées en EMS.
• Expérience en gestion d’équipe ou fort intérêt pour le management.
• Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de communication.
• Esprit d’initiative, créativité et aptitude à conduire des projets.
• Aisance dans le travail interdisciplinaire et en réseau.
• Maîtrise des outils informatiques usuels et bonne maîtrise du français.
• Permis de conduire.

Compétences requises

• Gestion d’équipe d’animation.
• Conception et coordination d’activités socio‑culturelles.
• Utilisation d’outils informatiques standards.

Ce que nous offrons

• Fonction à responsabilités, riche de sens et de défis.
• Environnement stimulant au sein d’une Fondation engagée dans une approche humaniste.
• Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires investées.
• Possibilités de formation continue et de développement professionnel.
• Conditions de travail et rémunération selon la CCT en vigueur.