Responsable de l'Unité de gestion des temps (DRH)

À propos du poste

Vous piloteriez la gestion des temps au sein de la Direction des Ressources Humaines du CHUV, garantissant la conformité et la qualité des données pour plus de 13 000 collaborateurs. Vous serez l’interlocuteur principal pour les équipes opérationnelles et les partenaires sociaux.

Missions principales

• Assurer le respect des réglementations légales (LPERS, LTr, CCT) et faire évoluer le cadre institutionnel.
• Manager une équipe de quatre gestionnaires, en favorisant l’amélioration continue des processus.
• Superviser la qualité des soldes d’heures, de vacances et d’absences, et répondre aux audits.
• Participer à des projets RH transversaux et représenter l’État de Vaud au sein du GURP.
• Conseiller les cadres dans la planification des horaires et former les utilisateurs au logiciel Polypoint PEP.

Profil recherché

• Formation supérieure en ressources humaines, idéalement avec spécialisation en gestion du temps ou systèmes d’information RH.
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion des temps, idéalement dans un environnement hospitalier.
• Capacité à concilier rigueur légale et innovation, avec un leadership exigeant et bienveillant.
• Excellentes compétences en communication et en formation d’utilisateurs.

Compétences requises

• Maîtrise du logiciel Polypoint PEP.
• Connaissance approfondie des cadres légaux suisses en matière de temps de travail.
• Expérience en management d’équipes et en conduite de projets RH.