Responsable de l’unité santé asile et réfugiés (USAR) – Hôpitaux Universitaires de Genève

Les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) recherchent un(e) Responsable de l’unité santé asile et réfugiés (USAR) pour rejoindre le Département de médecine communautaire et de premier recours (DMCPR). En tant que pilier de la prise en charge médicale des populations migrantes, vous assurerez la direction stratégique, clinique, académique et administrative de l’USAR. Vous coordonnerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, assistants sociaux, infirmières, secrétaires et autres professionnels de santé, afin de garantir des soins de qualité, accessibles et adaptés aux besoins spécifiques des demandeurs d’asile et des réfugiés. Vos principales missions incluent : - Supervision des consultations médicales au sein du Service de médecine de premier recours (SMPR) pour les patients migrants, en veillant au respect des protocoles cliniques et à la continuité des soins. - Coordination médicale du Réseau de soins Santé Asile (RSA) en partenariat avec l’Assistance médicale globale (AMG) et l’Hospice Général, afin d’harmoniser les parcours de soins et d’optimiser les ressources. - Développement d’un cadre de travail dynamique, bienveillant et inclusif, favorisant le bien‑être des équipes et la performance collective. - Leadership et gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation et accompagnement des membres de l’équipe. - Conception, mise en œuvre et animation de programmes d’enseignement pré‑ et post‑gradué (cours, séminaires, ateliers) destinés aux étudiants en médecine, aux résidents et aux professionnels de santé. - Promotion de la recherche en santé des migrants : élaboration de projets, obtention de financements, rédaction d’articles scientifiques et diffusion des résultats auprès des instances nationales et internationales. - Représentation de l’USAR, du SMPR et du DMCPR auprès des partenaires institutionnels, des organisations non gouvernementales, des autorités cantonales et fédérales, ainsi que lors de conférences et symposiums. Profil recherché : - Diplôme de médecine (MD) avec spécialisation en médecine de premier recours, médecine communautaire ou santé publique. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la prise en charge de populations migrantes ou vulnérables, incluant la gestion d’équipes pluridisciplinaires. - Compétences avérées en leadership, gestion de projets, coordination de réseaux de soins et enseignement. - Maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance d’une langue supplémentaire (ex. arabe, persan, russe) constitue un atout. - Sensibilité culturelle, capacité d’écoute et approche bienveillante. - Aptitude à travailler en collaboration avec des acteurs institutionnels et associatifs, et à représenter l’institution à l’international. Nous offrons : - Un poste en CDI à temps plein, basé à Genève, avec un environnement de travail stimulant au sein d’un établissement de référence. - Des possibilités de développement professionnel (formations continues, soutien à la recherche, participation à des projets internationaux). - Un package salarial compétitif, des avantages sociaux complets et la possibilité de concilier vie professionnelle et personnelle. Si vous êtes animé(e) par la volonté d’améliorer la santé des personnes les plus vulnérables et que vous possédez les compétences requises pour piloter une unité d’excellence, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant.