Responsable des ressources humaines – CDI

À propos du poste

En tant que Responsable des ressources humaines au sein de l'EVAM, vous piloteriez la stratégie RH d’un établissement public de plus de 1 000 collaborateurs, contribuant à la mission d’accueil et d'intégration des migrants dans le canton de Vaud.

Missions principales

• Siéger au Conseil de direction et définir la vision stratégique des ressources humaines.
• Superviser les quatre secteurs RH (administration, recrutement & formation, paie & assurances sociales, santé & sécurité) en coordination avec leurs responsables.
• Assurer la qualité et le suivi des prestations RH, ainsi que le pilotage des indicateurs clés.
• Conduire le projet SIRH et accompagner le changement organisationnel.
• Représenter l’employeur lors des négociations avec les partenaires syndicaux.

Profil recherché

• Master universitaire en ressources humaines ou domaine connexe ; un brevet fédéral ou un MAS constitue un atout.
• Minimum 10 ans d’expérience en direction RH, idéalement dans le secteur public.
• Capacité à allier vision stratégique, leadership et gestion opérationnelle.
• Excellente aptitude à la communication, à l’écoute et à la conduite du changement.

Compétences requises

• Gestion globale du cycle de vie du personnel.
• Maîtrise des processus de paie, des assurances sociales et de la santé‑sécurité au travail.
• Expérience avérée en conduite de projets SIRH.
• Compétences en négociation collective et en pilotage d’indicateurs RH.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (100 %).
• Environnement de travail stimulant au sein d’une institution publique reconnue.
• Possibilité d’influencer la stratégie RH d’un grand établissement.
• Début de fonction dès que possible ou à convenir.