Responsable Ressources Humaines (80-100%)

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner la direction d’une société industrielle suisse. Le rôle couvre l’ensemble du périmètre RH, de l’administration du personnel aux projets stratégiques, avec un fort accent sur le pragmatisme et la réactivité.

Missions principales

• Conseiller le CEO et le Comité de Direction sur les sujets RH et définir la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
• Accompagner les transformations organisationnelles, piloter le recrutement, l’intégration, le développement des talents et la formation.
• Superviser l’administration du personnel, garantir la conformité légale suisse et gérer les relations avec les organismes externes.

Profil recherché

• Formation supérieure en RH, droit du travail ou équivalent, avec 8 à 10 ans d’expérience RH généraliste en Suisse.
• Expérience confirmée dans un environnement industriel ou manufacturier et connaissance du droit du travail suisse.
• Capacité à évoluer dans une PME, à accompagner le changement et à structurer la fonction RH.

Compétences requises

• Maîtrise du droit du travail suisse et des assurances sociales.
• Expérience avec un prestataire de paie externe.
• Compétences en gestion de projets RH, analyse d’indicateurs et accompagnement des managers.

Ce que nous offrons

• Leadership et crédibilité auprès des équipes de direction.
• Orientation terrain, pragmatisme et esprit entrepreneurial.
• Excellentes capacités relationnelles, sens de la confidentialité et éthique.