Responsable RH (h/f) – Site industriel

À propos du poste

Notre client, implanté sur un site industriel à Bulle, recherche un Responsable RH (h/f) capable d’allier excellence opérationnelle et accompagnement stratégique des managers. Le poste est 100 % sur site et implique la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs ainsi la conduite de projets RH.

Missions principales

• Gestion opérationnelle RH et payroll (30 % du temps) : administration du personnel, onboarding, absences, congés, maladie, départs, préparation et validation des éléments variables de paie, déclarations sociales suisses (AVS, AC, APG, LAA, allocations familiales).
• Administration RH générale (30 %) : tenue des dossiers, support quotidien aux employés et managers, conformité aux politiques et obligations légales.
• Projets RH et recrutement (20 %) : rédaction et diffusion d’annonces, suivi des candidatures, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs, participation aux projets de transformation.
• Accompagnement managérial / HR Business Partner (20 %) : conseil aux responsables, gestion de la performance, périodes d’essai, plans d’accompagnement, suivi des relations sociales et conformité.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience en fonction RH généraliste similaire.
• Brevet fédéral RH (obtenu ou en cours) ou formation équivalente.
• Expérience confirmée en environnement industriel ou manufacturier appréciée.
• Excellentes capacités organisationnelles, autonomie et aisance relationnelle.
• Maîtrise du français et de l’anglais ; l’allemand est un plus.

Compétences requises

• Gestion de la paie et déclarations sociales suisses (AVS, AC, APG, LAA).
• Administration du personnel et suivi du cycle de vie des collaborateurs.
• Recrutement et talent acquisition.
• HR Business Partner et accompagnement des managers.
• Gestion de projets RH et conduite du changement.